推動企業綠色轉型的關鍵時刻，就從瞭解ESG開始
當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG，這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型
無法配合的企業會逐漸被淘汰，而ESG這個議題不是大企業才該有的標配，而是每個企業主將會面臨到的必考題
尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」，將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標，這波前所未見的改革運動，將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。
ESG分別是環境保護🏡（E，environmental）、🤝社會責任（S，social）以及🏦公司治理（G，governance）的縮寫，許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比，被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。
ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業，相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策，ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式
其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標，稱為可持續的社會責任投資（SRI），強調對社會可持續發展的理念。
ESG主要從三個方面對企業進行評價：
- 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響，如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放（包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染）以及對廢物的處理方式等
- 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響，如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
- 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說，ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。
對於投資者而言，從ESG評價中可以觀測企業ESG績效，評估其投資行為和企業（投資對象）在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力，注重當下，注重未來。
如今，ESG也不再是主觀評斷道德價值，更是基於數據的客觀評比，它真正的核心不在於做好事，而是企業永續的超前管理，看的是避險抗壓的「韌性」。
因此，ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧，獲得較快發展。
ESG永續行動學堂，舉辦過多場ESG相關課程，在相關授課單位中，我們有著四大優勢：
1.最專業的講師群：提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群：提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業：讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富：ESG課程逐年變化，我們皆能掌握企業需求
課程結訓剪影
為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?
根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查
領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟，其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題，成為未來經營的關鍵，受訪的臺灣企業中，已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合
並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中，表示✍️永續議題的重要性攀升，透過 ESG 數據分析與管理，可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題。
在我們與企業主的訪談中，很多實體企業、上市櫃公司意識到，當企業採用了ESG的標準，社會對於該企業的認同度更高，所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品
就是用環境，社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險，且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。
在我們的ESG系列課程中，將導您處理好企業(人)與自然的關係，企業(人)與社會的關係，企業(人)與企業(人)的關係，在這個發展的大背景下，企業自己、股東本身的利益，員工利益，就能達到三贏的局面。
企業由小變大，再到上市企業……發展擴大的同時，市場競爭壓力會越來越複雜，當企業開始重視ESG表現，可以從內部專案小組開始推動，在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。
研究指出：74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要；72%的受訪者需要標準化的指標和基準；71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程
根據受訪者反饋，💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規，制定決策更為謹慎。
我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式，讓您快速掌握其中精隨，可立即納入企業的經營環節。
ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域，許多企業都還在探索期，此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助，ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊
因為永續議題的重要性攀升，數據與分析是公司ESG致勝關鍵，幫您建構一套可行的行動準則，導入國際認證的評估工具，以更健康、更長久的目光，不急功近利，而專注在永續發展的策略上前進。
對於我們多年的授課生涯中，我們不僅收穫了各企業學員的肯定，多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本；當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升，消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。
我們期許能以國際六大永續準則，協助臺灣企業達到永續經營，一起打ESG供應鏈國際盃，這也是成立ESG永續行動學堂的初心。
⬇️⬇️⬇️更多課程介紹⬇️⬇️⬇️
| ESG18418VEVEf15 |
臺南基礎esg證書課程費用ESG高分組公司債券評級分佈
以筆者的淺見，ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題：
一是策略容量。如上圖所示，首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強，不需要外部融資，因而無公開債務評級；其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”，往往是傳統舊經濟的代表（過剩產能、城投），與ESG交集較少。
二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益，邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”，甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價（博弈本方信評的邊界）。事實上，符合ESG標準的綠色債券收益往往更低，因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。2023板橋sdgs永續規劃師認證課程
ESG在固定收益投資的應用新竹esg相關課程推薦
高雄esg社會責任課程培訓班以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法，筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向：
一是結合負面排除原則，板橋esg碳管理師認證培訓課程評比但不建議直接限制行業，而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質，桃園esg永續管理師證照課程推薦進而判斷危機狀態下債權人責任的履行（還款意願>還款能力）。
二是結合ESG因數整合，高雄sdgs課程證照證照班關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司，從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。
當然，以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度，然而現實中並非如此。
人力資本的ESG投資
臺北基礎sdgs證書課程推薦職業和個股選擇中的不可能三角
從自下而上的框架來看，對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字，一是護城河，二是競爭對手，三是定價權。
職業選擇同樣如此，一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道，板橋sdgs碳管理師認證培訓課程推薦而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道
二是不要選擇人才明顯過剩的賽道，臺中溫室氣體盤查顧問永續發展經營課程培訓班優秀人才一致選擇的方向，脫穎而出將會更加困難（如16年以後的固收圈）；
三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節（如股票基金經理vs貨幣基金經理）。
如果加入ESG理念，以上選擇還可以考慮哪些因素呢？能夠保持健康的身體和心態（Environment）；工作內容較強的協同效應（Social）；求真務實的團隊氛圍，與智者同行（Governance）。
很多年前的鎮揚汽渡里，遙指遠處一小島，問父親那是哪里。父親回曰：“江中孤島。”懵懂的我才知道，江中竟有這樣的隔離于世之地。 若干年后在潤揚大橋上，俯指近處一綠洲，問孩子那是哪里。孩子說：“寶島世業。” 三十年間，當年的孤島已變成名副其實的富饒之地。 三十年，世業巨變、滄海桑田，她是改革開放的縮影，也是鎮江發展的真實寫照。 在長江這條美麗母親河上，大自然鬼斧神工，給她鑲嵌了白鷺、揚中、世業、崇明等一串綠色明珠。而世業洲，則作為國家級農業生態保護區，成為長江之中唯一的綠色翡翠、天然氧吧。 對世業洲的了解，始于兒時模糊記憶，全于成為世業女婿后，深于參加不久前市委黨校組織的第十七期中青班學習、考察之行。 44平方公里的世業洲，原本是江中荒島，直到清朝嘉慶年間才始有人居，新中國成立后劃歸鎮江地區丹徒縣管轄，為鎮級建制。一百多年來，由于受阻于長江天塹，交通十分不便，經濟發展緩慢。島上居民以農業、漁業和手工業為主要謀生手段，一直過著清貧而閉塞的生活。 一橋飛架南北，天塹變通途。 真正改變世業洲命運的契機，是潤揚長江大橋的正式開通。自此，世業洲與市區十多公里的路程，由原來的“半天”時間縮短為“十分鐘速達”，大大拉近寶島融入城市的距離。世業人搶抓機遇、揚長避短，以空前的激情踏上了揚帆遠航的新征程。 要想富、先修路。在市、區各級領導大力支持下，世業洲修建起連接潤揚大橋的環島南北線和大壩沿線兩條交通主干線，形成快捷便利的交通樞紐。 要搞活、創特色。世業人以綠色、環保、生態為發展理念，充分發揮天然優勢，著力打造現代農業示范區、自然生態旅游區特色，把寶島精心雕琢成真正的綠色翡翠、江中明珠。 要快樂、興文化。為豐富寶島居民和各地游客生活，世業人搭起特色文化大舞臺，長江音樂節早已聞名遐邇，開心樂之島更是孩子們的興趣樂園。 生活好、靠勤勞。世業人熱情好客、民風淳樸，具有吃苦耐勞、敢想敢干的傳統優良美德。他們用發展的視野、博大的胸懷和勤勞的雙手，編織出今天美好、祥和、快樂的新生活，書寫著世業發展的時代篇章。 2014年12月13日，世業洲迎來了值得永遠銘記的時刻：習近平總書記親臨視察。他先后來到世業衛生院、永茂圩村民洪老家、四季春農業生態園，深入調研基層醫療服務、新農村建設、現代高效農業發展和居民收入、生活情況，稱贊“這里的風景比畫更漂亮”，敦敦囑咐世業人民要“一張藍圖繪到底”。 總書記的鼓勵和期盼，正成為世業人開拓創新的精神力量和強大動力。他們世代不屈不撓、不畏艱險，始終保持一顆建設美好家鄉的心，并為此而奮斗終生。 潮平兩岸闊，風正一帆懸。 世業加油，加油世業！ >>>更多美文：心情故事
去朋友家玩，他們家的蝴蝶蘭吸引了我。我也喜歡蝴蝶蘭，但是，怕養不活，一直不敢買。現在他們家的蝴蝶蘭這么漂亮，我眼饞得不得了，也想買一盆來養。 問朋友，“怎么把花養得這么好？介紹介紹。” 朋友笑著說：“問經驗呀，很容易，花凋了，跑花店再搬回一盆唄。” 原來如此。 他們是賞花之人，只瀟灑地欣賞花兒的美麗。 我，是貪心之人，除了欣賞花兒的美麗，還想享受養花的過程。我希望看到苗兒拱土，看到葉兒在枝頭萌發，展開，一天天變大。我希望看到花蕾孕育，花瓣張開，花蕊如嬰兒般睜眼的那一刻。我希望懂它冬天的冷、夏天的熱、晴天的渴、勃發時的饑。 我希望親手給它澆水、施肥、除蟲、整理枝葉。我希望，它成長中的每一個細微的變化都看得一清二楚，它的每一個微不足道的需求都能從我這兒得到滿足。我希望它每天接受我目光的撫慰，希望它懂我愛撫的心。我不但要呵護它，還要嬌慣它。 賞花之人，或許都是高雅之士；而養花之人，卻都愿意低到塵埃里去，與泥土為伴，與植物為伍，干著澆水施肥的體力活，操著雞毛蒜皮的空閑心。心之所念，唯眼前的一枝一葉。這樣的人，容易滿足，草泛綠，枝展青，都能高興得咧開嘴。至于植物開花，那更是上天的恩賜，心花一定比那綻放的蓓蕾更燦爛。 一個朋友說：“人養花，花養人。”很喜歡這句話。 “人養花”，傾注的是全部感情，猶如養一個孩子。其實，愛是不會傾注完的。養花，只是為愛找到源頭，并將其引出，讓愛源源不斷地流向花，流向人。 “花養人”，想想，更有道理。花養人心。養花的人，整天面對著美麗的花兒，心，焉有不愉悅的理？ 花養人顏。笑一笑，十年少，每天面對花兒，豈只有“一笑”，整天笑得合不攏嘴哩。被如此快樂淹沒的人，怎么會變老？ 花養人性。花養久了，人的性格也會變得柔和，在花前，怎么都暴躁不起來、尖酸刻薄不起來吧，花看著你哩。你希望花美，你自己猙獰恐怖，就不怕污染了花？因此，在花的圣潔面前，人是會收斂的，久而久之，性格就變了。 人養花，究其實，是讓花好好養養這養花之人。 >>>更多美文：心情隨筆
用任何辦法打贏， 不怕敵人強弱。 一直戰到最后在戰場， 心里沒有動搖。 >>>更多美文：自創詩
桃園sdgs實體講座報名
台北esg人力資源管理課程報名 台南溫室氣體盤查顧問社會責任課程評比 企業永續相關標準之發展沿革與重要趨勢台中esg人力資源管理課程費用 2023桃園esg公司治理課程 永續會計準則委員會準則(SASB)、整合型報告板橋溫室氣體盤查顧問碳管理師認證培訓課程評比 台北esg實體講座費用 企業永續相關標準之發展沿革與重要趨勢
留言列表
